IGNIWEB asume la gestión estratégica de la pauta digital, optimizando anuncios y realizando un seguimiento constante de los resultados. Gracias a este enfoque centrado en la optimización y la mejora continua, se supera en un 70% la meta de registros establecida y se reduce el CPA en un 60%. Además, asumimos un rol activo como community managers en las redes sociales, asegurándonos de mantener una presencia dinámica y participativa que genere interacción y confianza entre los jóvenes aspirantes y nuestra institución.

Por otro lado, aprovechamos al máximo las funcionalidades del CRM (Customer Relationship Management) para gestionar de manera eficiente nuestra base de datos de contactos, lo que nos permite personalizar nuestras interacciones y seguimientos de manera más efectiva. Al unir estas dos piezas clave, nuestra estrategia digital se vuelve más integral y poderosa, permitiéndonos no solo atraer nuevos registros, sino también cultivar relaciones a largo plazo con los jóvenes interesados en formar parte de la Armada Nacional. De esta manera, garantizamos un flujo constante de aspirantes, fundamental para la Institución.

Esta labor garantizó una mayor promoción y alcance de los programas de la Armada Nacional, asegurando así la captación de jóvenes comprometidos con la vocación marítima y el servicio a la nación.